Institute of Certified Accounting and Auditing Professionals
Громадська спiлка "Iнститут сертифiкованих професiоналiв облiку й аудиту"

Відрядження у вихідні дні: як оплатити добові?

Працівникам, які направляються у відрядження, виплачуються:

  1. добові за час перебування у відрядженні;
  2. вартість проїзду до місця призначення та назад; 
  3. витрати щодо найму жилого приміщення в порядку та розмірах, встановлюваних законодавством (ст. 121 КЗпП).

Відповідно до норм  Інструкції №59 за кожний день (включаючи день вибуття та день прибуття) перебування працівника у відрядженні в межах України, враховуючи вихідні, святкові й неробочі дні та час перебування в дорозі (разом з вимушеними зупинками), йому виплачуються добові.

Визначення кількості днів відрядження для виплати добових проводиться з урахуванням дня вибуття у відрядження й дня прибуття до місця постійної роботи, що зараховуються як два дні.

При відрядженні працівника строком на один день або в таку місцевість, звідки працівник має змогу щоденно повертатися до місця постійного проживання, добові відшкодовуються як за повну добу.

Сума добових визначається згідно з наказом про відрядження та відповідними первинними документами. За відсутності наказу на відрядження добові витрати не виплачуються.   

Автор:Галина Казначей
Джерело:«Дебет-Кредит»